Parità salariale, passo avanti

I datori che danno lavoro a più di 50 persone dovranno effettuare ogni quattro anni un'analisi degli stipendi, facendola verificare da servizi di controllo esterni.

E' quanto prevede la modifica della legge sulla parità dei sessi posta in consultazione mercoledì dal Consiglio federale.

Come ha spiegato Simonetta Sommaruga, se applicato, il progetto consentirà di realizzare quanto prevede la Costituzione, 30 anni dopo che il principio è stato sancito, senza creare nuovi orpelli burocratici. In proposito, la responsabile del Dipartimento di giustizia e polizia ha ricordato che le novità riguardano solo il 2% delle aziende; è però toccato il 54% della forza lavoro.

ATS/dg