Sono una trentina i casi di licenziamenti durante la gravidanza o al rientro dopo il congedo maternità registrati negli ultimi due anni in Ticino. Il dato è emerso giovedì durante la conferenza stampa di presentazione dell’opuscolo “Maternità e lavoro” pubblicato dal Consultorio giuridico donna e lavoro.
Il dato va però contestualizzato, perché non tiene conto dei potenziali casi sommersi: a volte chi è colpito da questa misura tace per paura di ritorsioni o perché non sa a chi rivolgersi.
Con questa nuova pubblicazione l'organizzazione mira a informare maggiormente donne lavoratrici e datori di lavoro su diritti e doveri in caso di gravidanza e maternità.
CSI/SP
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