La settimana corta è il futuro

Non solo i dati dell’Islanda ma i dati di tutte le sperimentazioni che in particolare dopo la pandemia sono state effettuate in diversi paesi europei mostrano questi benefici. Dopo il Covid, abbiamo visto appunto il caso dell’Inghilterra, il caso della Spagna, il caso del Belgio in cui la settimana corta è diventata legge, in tutti questi casi i dati mostrano grossomodo gli stessi risultati: crescita della produttività, crescita del benessere dei lavoratori, riduzione dell’impatto climatico infine crescita del fatturato che è un altro dato se vogliamo controintuitivo. (Francesca Coin)

Le sperimentazioni sono interessanti perché consentono di adattare o di cercare una soluzione per la riduzione dell’orario di lavoro in ciascuna azienda in modo diverso a seconda delle esigenze. È stata testata la settimana corta nella ristorazione, che è un ambito aperto 7/7 da mattina a sera. I dati ci dicono che nel 70% dei casi avviene un aumento di fatturato, nel senso che le aziende sono costrette a ragionare sul lavorare meno e lavorare meglio.

Notevoli sono anche le ricadute positive in termini ambientali, perché spesso questo implica lavorare un giorno in meno alla settimana quindi con meno emissioni e meno spostamenti da parte dei lavoratori. E questo tipo di tendenza è perfettamente coerente con quelle che sono le esigenze del mondo contemporaneo. (Francesca Coin)