Redditività in aumento per Coop

Coop lo scorso anno ha fatto segnare un aumento dell’utile netto del 2,1%, a 575 milioni di franchi, evidenzia giovedì il gigante basilese della vendita al dettaglio. Il 4 gennaio l’azienda aveva comunicato l’andamento del fatturato: i ricavi da gennaio a dicembre avevano raggiunto 34,7 miliardi di franchi, l’1,4% in più dell’anno prima.

Nel settore della vendita al dettaglio, il fatturato è immutato su base annua a 20,8 miliardi, ma escludendo il ramo dei carburanti vi è stata una crescita dell’1,0%. I supermercati Coop e il negozio di alimentari in linea Coop.ch hanno generato un fatturato di 11,8 miliardi, in crescita del 2,4%.

Coop indica di voler “reinvestire completamente” l’utile netto nell’azienda, che impiega quasi 96’000 persone. L’azienda assicura anche di voler proseguire “risolutamente” la sua strategia di riduzione dei prezzi.

Dal canto suo, Lidl Svizzera ha annunciato oggi, giovedì, che quest’anno aumenta la massa salariale del 2,4%. La catena di supermercati incrementa anche lo stipendio minimo, che sarà il più elevato del settore garantito da un contratto collettivo di lavoro (CCL). Oltre agli aumenti in busta paga Lidl Svizzera investe 1,5 milioni di franchi per offrire a tutto il personale un buono acquisti di un valore fino a 500 franchi, a seconda del grado di occupazione.

L’aumento generale dei fondi destinati alle paghe è dell’1,8%: con questa progressione, il commerciante al dettaglio intende contrastare il calo del potere d’acquisto dovuto all’inflazione. Un ulteriore 0,6% di aumento sarà utilizzato per miglioramenti a livello individuale.

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