In Svizzera vi sono oltre 400 mila persone che occupano una posizione dirigenziale, facendo dei manager il sesto gruppo professionale più numeroso: siamo insomma una nazione di dirigenti nonostante oggi la tendenza sia quella di prevedere gerarchie e organizzazioni aziendali più “piatte”, ovvero con meno persone al comando e più responsabilità e autonomia per i dipendenti. I capi (uomini o donne) sono sempre necessari e indispensabili per il buon funzionamento di un gruppo di lavoratori/trici? Sono maggiori i vantaggi oppure gli svantaggi di strutture e organigrammi piramidali? Quali qualità dovrebbe avere un/una dirigente per gestire un team di persone? Dite la vostra oggi, telefonandoci allo 0848 03 08 08 o scrivendoci via Wathsapp allo 076 321 11 13.