Travail.Suisse ha presentato mercoledì una serie di rivendicazioni concernenti i lavoratori anziani, in vista della terza conferenza incentrata sulla categoria, che si terrà la settimana prossima e che si spera possa dare frutti più concreti delle due precedenti, servite solo per stendere liste di buoni propositi.
Com'è stato fatto notare, uno dei problemi maggiori cui questa parte della popolazione attiva è confrontata e la disoccupazione di lunga durata. Per risolverlo e prevenirlo, la centrale sindacale punta soprattutto sulla formazione e la riqualifica, nonché sull'accompagnamento nella definizione degli obbiettivi professionali. Come ricordato per l'occasione, citando i dati della Segreteria di Stato dell'economia, in marzo la proporzione di ultracinquantenni alla ricerca di un impiego da oltre un anno era del 28,8% sul totale dei senza lavoro di questo gruppo d'età; a titolo di paragone, per le classi 15-24 anni e 25-49, la quota era, rispettivamente, del 2,3 e del 14,1%.
ATS/dg
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