Lavoro? In Giappone non manca

Il Governo giapponese ha esortato le aziende del Paese a mantenere in organico gli impiegati almeno fino a 70 anni di età, per far fronte alla grave carenza di forza lavoro con cui si confronta la nazione.

L'Esecutivo guidato dal premier Shinzo Abe intende inoltre fornire assistenza alle imprese che offrono occupazione ai pensionati, anche attraverso la formazione di nuove società e tramite il lavoro freelance.

Molte aziende in Giappone fissano l'età della pensione a 60 anni, ma la legge consente di poter lavorare fino a 65 anni.

Assicurare una forza lavorativa adeguata è diventata la priorità dell'Esecutivo conservatore, per misurarsi con le spese insostenibili dello stato sociale, sempre più gravato da un problema demografico. Secondo le ultime rilevazioni governative, nel Paese del Sol Levante una persona su tre, nel 2025, avrà più di 65 anni di età.

Nei mesi scorsi il Governo ha approvato per la prima volta una legge che consente l'accesso di circa 340'000 lavoratori stranieri.

ATS/M. Ang.