Luce verde al piano nazionale contro l’antisemitismo

Il Consiglio federale è stato incaricato di elaborare un piano d’azione contro il razzismo e l’antisemitismo. Gli eventi attuali, segnati da attacchi antisemiti di rara violenza nella stessa Svizzera, dimostrano che è fondamentale fare di più per combattere questo flagello. Il Consiglio degli Stati martedì ha così adottato, con 31 voti a 7, una mozione in tal senso già adottata dal Consiglio nazionale.

In seguito agli attacchi brutali di Hamas in Israele e all’inizio della guerra in Medio Oriente si moltiplicano anche in Svizzera gli atti antisemiti, come l’accoltellamento di un ebreo ortodosso a Zurigo il 2 marzo scorso, ha sottolineato a nome della commissione Marianne Binder-Keller (Centro/AG). Secondo la Commissione federale contro il razzismo, nel 2023 vi è stato un aumento del 24% circa dei casi segnalati di discriminazione razziale. Questi atti di violenza sono sintomatici di un’ideologia antisemita che si è radicata nella società e che deve essere combattuta attivamente, soprattutto attraverso misure preventive. “Le misure adottate finora non sono chiaramente sufficienti”, ha dichiarato la politica argoviese.

Una minoranza, rappresentata in aula da Esther Friedli (UDC/SG), ha condannato gli atti di razzismo e antisemitismo ma, a suo avviso, un piano simile non porterebbe alcun effetto concreto sulle persone determinate a commettere tali atti. La “senatrice” sangallese ha ribadito che in Svizzera è già attiva una Commissione contro il razzismo e che sono in corso programmi contro la radicalizzazione. Per Friedli bisogna lasciare ai Cantoni, che già oggi fanno molto, la preoccupazione di contrastare questi fenomeni soprattutto mediante programmi d’integrazione e prevenzione.

La Consigliera federale Elisabeth Baume-Schneider, da parte sua, ha sostenuto l’adozione del piano d’azione ed ha ribadito come l’antisemitismo metta a rischio la coesione sociale. “È inaccettabile – ha riferito - che una comunità del nostro Paese si senta minacciata”. Ha poi sottolineato che l’obiettivo principale del piano è quello di coordinare e riunire le forze e definire le priorità, migliorare quindi l’efficienza e per fare questo il servizio di lotta contro il razzismo sarà rafforzato di un equivalente personale a tempo pieno nel 2025 e di un tempo parziale al 50% dal 2026.