Contratti di tirocinio in aumento in Ticino

È in aumento il numero dei contratti di tirocinio sottoscritti in Ticino: sono 1055, ovvero 146 in più rispetto a luglio 2022 (+16%). È quanto emerge dall'aggiornamento intermedio della campagna di collocamento, presentato oggi – venerdì - dal Dipartimento ticinese dell'educazione (DECS). Sono pronti anche i risultati dei sondaggi annuali sui progetti che hanno i giovani alla fine della scuola media e dopo la formazione professionale di base.

L’aumento dei contratti è però da leggere ancora come provvisorio, visto che la campagna di collocamento dei giovani si concluderà solo in autunno. Ma il dato lascia ben sperare le autorità sul prosieguo. In questo momento ci sono ancora circa 600 posti disponibili. Altri contratti sono in fase di finalizzazione. L'obiettivo è quello di riuscire a collocare tutti i 2’500 giovani che intendono optare per una formazione duale scuola-azienda. Da rilevamenti il 28% sceglie questo percorso, quindi l'apprendistato arrivando dalla scuola media, dove peraltro sono in aumento anche le consulenze svolte dagli orientatori e che proseguiranno anche durante l'estate.

“È importante è offrire un'ampia possibilità di scelta in questo senso è importante che anche le aziende si mettano in gioco. Già lo fanno. E il mio è anche un appello a chi ancora non lo fa nell'offrire posti di apprendistato”, spiega la direttrice del DECS, Marina Carobbio.

L'indagine svolta a maggio nelle scuole medie ticinesi mostra d'altro canto anche un 44% di giovani intenzionato a proseguire la formazione in una scuola media superiore, quindi liceo o scuola cantonale di commercio. L’altra metà dei giovani, è stato sottolineato, sceglie però il mondo professionale e lo fa come prima scelta. Un mondo dove i percorsi al giorno d'oggi non sono più lineari e dove un numero sempre maggiore di giovani che affronta una formazione professionale ha poi il desiderio di continuare gli studi.