I salari devono aumentare almeno del 2% e compensare le perdite delle retribuzioni reali degli ultimi due anni. Lo ha rivendicato martedì Travail.Suisse, in vista delle trattative dell'autunno prossimo.
Le associazioni professionali affiliate Syna, Hotel & Gastro Union e Transfair insisteranno in particolare sulla necessità di incrementare i salari più bassi e le retribuzioni delle donne.
Le organizzazioni dei lavoratori, in un conferenza stampa tenutasi a Berna, hanno sottolineato che per la prima volta dopo 10 anni è stato registrato un calo dei salari reali per due anni consecutivi. Anni in cui l’economia svizzera è cresciuta del 4,2% e le previsioni per il 2019 stimano un aumento del PIL del 1,2%. I negoziati salariali 2019 avranno dunque come obiettivo non solo di mantenere il potere d'acquisto dei dipendenti e compensare le perdite salariali, ma anche di garantire che i lavoratori beneficino della crescita economica.
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